Takım Koçluğu; bir kurumda takım olarak nitelenen kişiler topluluğunun, daha olumlu ve daha verimli çalışmalarına olanak sağlayacak ortamın ve ilişkilerin yaratılması için, planlı bir süreç içinde, takım halinde koçluk almalarıdır.
Takımın mevcut durumdaki güçlü yanları ve gelişim alanlarına dair farkındalığı sağlamak, hedeflenen noktaya ulaşmak için takımın ilerleyeceği yolun belirlenmesini sağlamak ve bu yolculukta takıma koçluk yaparak eşlik etmek; takımın ilişkilerindeki olumluluğun ve verimliliğin artması ile takımdan beklenen sonuçların, takım hedeflerinin ve böylelikle kurum hedeflerinin gerçekleştirilmesine katkıda bulunmaktır.
Takımın farkındalığına ve öğrenmesine yönelik uygulamalı çalışmalar, workshoplar, oyunlar ve takım koçluğu araçları ile takım üyelerinin, takım dinamiklerini anlamalarına imkân vermek, gelişim alanlarını fark ederek o alanlarda ilerlemelerini sağlayacak eylem planlarını belirlemeleri için gerekli ortamı hazırlamak. Her uygulamada yeni kavramları paylaşmak, ihtiyaçları fark ettirmek, hedeflerine doğru ilerlemelerine eşlik etmektir.
